• ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи с темой: Политика (список заголовков)
23:00 

Великобритания распадается.

Пока мы тут это... Что ли Великобритания распадается? Сдаётся мне, скоро Великобритания распадётся.
Я как-то не следил, но вот уже и футбольные команды разных её частей играют отдельно. И референдум о выходе из ЕС в разных её частях проходит отдельно. Это всё говорит о том, что части стремятся к автономии, а раз стремятся, то и достигнут. Вот так вот... В начале величайшая империя теряет колонии, затем распадается на вообще мелкие части...

@темы: политика

23:27 

As well be hanged for a sheep as for a lamb

Беларусь, наши дни.
Таксист из Волковыска с 2009 по 2015 год пять раз привлекался к административной ответственности за нелегальный извоз. По решению экономического суда у него уже были конфискованы два автомобиля общей стоимостью около Br100 млн, также было наложено около Br10 млн штрафов, сейчас ещё один штраф и грозит конфискация третьего автомобиля.
www.charter97.org/ru/news/2016/6/13/208841/

Интересно бы узнать мотивацию этого человека, что-то же им движет! Почему не оформит свою деятельность официально либо не прекратит ей заниматься? Но это один вопрос, мало ли, может быть он дурак... Меня интересует так же другой вопрос. Вот он хочет заниматься извозом, ему не дают (правильно делают или нет - речь не о том). Ясное дело, рано или поздно он наконец поймёт, что ну не дадут ему заниматься извозом. Чем он займётся тогда? Есть предположение, что других идей у него нет, а то он бы ими и так уже занялся. В то же время, приходит на ум древняя английская пословица:"Что за овцу, что за ягнёнка - всё равно виселица!" - появившаяся во времена суровой борьбы с воровством, когда предпочитали уж если красть, то сразу овцу (хотя хватило бы и ягнёнка, ведь крали от голода), потому что всё равно за любую кражу - повешенье, если поймают. Так вот я думаю, не толкает ли запрет на незаконную предпринимательскую деятельность таких людей как этот таксист на более серьёзные преступления, а если толкает, то в какой мере? Впрочем... В Англии таки отучили народ воровать этими методами. Правда таки много перевешали...

@темы: политика

20:34 

Налоги

Не секрет, что никто не рад, платя налоги, а кто и рад так тому что он платит, но и остальные ж заплатят (из серии "Бог, вырви мне глаз, лишь бы моему соседу ты вырвал два". :smiletxt: ). Поэтому каждый старается налогов заплатить по возможности поменьше, особенно если это можно сделать легальным образом. Такое отношение понятно для людей подневольных. Но не приемлемо для граждан (только нормальных граждан, в нормальном значении этого слова - людей, принимающих участие в управлении государством, в том числе в управлении тем как тратятся эти налоги). Должны быть какие-то привилегии для тех, кто платит больше налогов! :umnik: Ну там я не знаю... Если вообще налогов в эту пятилетку не платил - вообще не идёт голосовать ни на какие выборы. Много налогов заплатил - бронзовая пайцза, в гос. учреждениях идёт без очереди, в магазинах - в отдельную кассу. Совсем много - золотая пайцза, в любых конфликтах на уровне административных правонарушений - всегда прав (в том числе машину имеет право парковать вообще где хочет). Вот тогда бы были даже случаи, когда люди побольше налогов стремились бы заплатить, не 50% зарплаты как положено, а 75%...
А так что ж... Вообще никакой выгоды нет.
Правда это привело бы к тому, что богатые всем управляли, а бедные нет. Но так оно и сейчас же так есть... :hmm:
А! Важно чтобы при этом система была прозрачная и всем была доступна информация кто сколько налогов заплатил. Почему бы нет? Сколько кто зарабатывает - дело личное, а вот сколько кто в общую кассу кладёт - это уж дело общественное, зачем же скрывать. Кто много заплатил - тому честь и хвала...

@темы: политика

14:47 

Соответствие занимаемой должности

Вот некоторые рассуждают примерно так:"Я работаю начальником департамента, знаю как это трудно, сколько нюансов нужно было изучить, как я был удивлён перейдя на эту должность с более низкой должности, ведь раньше мне казалось всё проще. Так это ж насколько сложнее работать директором моей организации! Он ведь вынужден ещё намного многомернее мыслить, а сколько знаний иметь... Что и говорить про высший уровень управления - глава страны. Только чтобы вникнуть в эту деятельность потребуются как минимум долгие годы. Так выходит лучше не менять часто руководителей, ведь тот что есть - талантлив он или нет, но как-то ж справляется, а придёт новый - совсем зелёный будет, однозначно будет хуже справляться чем нынешний, уже опытный..."

Страшная правда состоит в том, что это в идеальном случае с ростом должности компетентность человека сохраняется. А на практике - нет. Ответ на вопрос:"Как же директор справляется?" - так он и не справляется на самом деле.

Ведь есть такой нюанс. Чем сложнее деятельность, тем сложнее оценить её результат. Работу человека на низших должностях оценить очень легко - любой дурак, скажем, сразу оценит, хорошо дворник двор подмёл или нет, или там хорошо ли программист написал программу (она по-крайней мере либо работает без ошибок, либо нет), и за какое время он это сделал. Поэтому на низших уровнях иерархии некомпетентных людей мало, а те которые есть - их уровень компетентности известен (и бывает что они продолжают работать, например потому что являются ещё учениками или потому что кто-то должен решать и несложные задачи). А как оценить результат деятельности начальника департамента? Департамент работает, есть свои недостатки и достижения, но есть и объективные факторы, можно ли было бы в тех же условиях работать лучше или нет, а если да, то кто бы справился? Не всегда можно это проверить, особенно в быстро меняющихся условиях деятельности организации...

Ещё сложнее - на высших начальственных должностях. Особенно в крупных и давно существующих организациях.
Тут не редка ситуация, когда человек приходит на эту должность, долгое время разбирается в деятельности организации и начинает соображать что вообще происходит, потому научается (и то, возможно, допустив ряд ошибок) как-то направлять и поддеживать ту деятельность, которая в этой организации всегда и шла (зачастую не эффективно или вообще не в ту сторону в которую надо), и рад, что это он наконец-то осознал все нюансы и стал прекрасным директором. И такой вгружает другим:"Да вы же не знаете всего! :(" Ну а титаник плывёт. И это ещё нормальный руководитель считается.

А бывает, что руководитель и вовсе не компетентен. Т.е. он компетентен в удержании себя в должности руководителя и создания видимости собственной компетентности (ведь судьи кто?), что в общем-то тоже не легко, но не то что надо.
И вот тут - интересный наблюдается феномен!
Чем крупнее организация, тем более некомпетентного руководителя может себе позволить, и вместе с тем продолжать существовать. Потому что на низших уровнях - конкуренция большая и явная. Маленькая фирмочка не долго сможет быть не эффективной - обанкротится, другие её съедят. Крупную фирму - другие крупные фирмы съедят, но медленнее. Сможет долго чисто по инерции работать - производственные мощности огромны, продукция выпускается, сбыт даже если и будет падать, то не мгновенно же упадёт... Неверные управленческие решения не приведут к мгновенному краху. Но всё ж рано или поздно скажутся.

А вот в масштабах страны нынче - и вовсе лафа! В прежние времена некомпетентный князь или король обозначал быстрый конец для государства - его просто завоёвывали соседи. Теперь никто никого не завоёвывает. Под неэффективным руководством страна может деградировать сколько угодно. И руководитель всё ещё может сказать, что и так делает всё возможное, другой на его месте справился бы хуже (а как проверить?)

@темы: политика

rotmistr

главная