Закон о защите коммерческой информации

[Rotmistr]

В Польше при найме на работу распространена практика дать сотруднику подписать обязательство, в соответствии с которым он не будет работать в данной сфере после увольнения. Т.е. допустим человек устраивается специалистом по продажам косметики, подписывает, что в течение 5 лет после увольнения не имеет право заниматься продажей косметики, а нет то выплатит очень крупный штраф (несколько своих годовых зарплат). По-моему это абсурд с правовой точки зрения, такой договор нарушает права человека и должен быть признан судом не действительным в случае чего. Но многие подписывают и боятся. А как на практике это работает - даже и не знаю. Но всё равно возмутительно. Этак можно работнику давать подписать договор, что если он уволится - не будет работать 5 лет вообще нигде, чего уж мелочиться. )) Что автоматически означает поступление к хозяину в рабство, ведь такой работник будет готов на всё, лишь бы только не уволиться (а если у него ещё кредит какой, другие обязательства - так вообще).
Мне кажется нонсенсом существование подобных договоров и отношений. По-моему очевидно, что если кому будет грозить убыток в размере нескольких годовых зарплат, так он же замочит хозяина, чтобы с этого соскочить, а как же иначе? А о таких делах что-то не слышно, поэтому видимо не работают такие договора. То ли это я просто в 90-е рос, а у людей какая-то другая логика, извращённая...

Comments

[Razor]

Вот значит как пытаются бороться с уводом клиентов...

[Rotmistr]

Razor
Так да! При том закон о неразглашении коммерческой информации есть. Но это ведь абсолютно не его область применения! Разглашение информации было бы, если слить кому-нибудь условия контракта, цены, другие нюансы... А так-то что, клиенты - не собственность директора фирмы, их число ограничено вообще, продавец бы по-любому на них вышел, с этой фирмой или с другой.