Многие не могут определиться чего же они хотят от жизни и какова для них идеально подходящая работа.
Как сейчас в основном выглядит поиск работы.
Есть описание вакансий (в том числе требования к соискателю и краткое описание того что ему надо будет делать), люди шлют туда резюме, потом устраиваются, потом оказывается что они на этой работе не счастливы по той или иной причине.
А можно ж идти с другой стороны - от людей.
Есть коллектив людей, которым приятно общаться друг с другом, у которых общие интересы, и они этим занимаются. Соискатель знакомится с ними, видит какие классные люди и начинает заниматься с ними одним делом.
Что если изначально ставить не первое место не кем работать, но с кем?
Как сейчас в основном выглядит поиск работы.
Есть описание вакансий (в том числе требования к соискателю и краткое описание того что ему надо будет делать), люди шлют туда резюме, потом устраиваются, потом оказывается что они на этой работе не счастливы по той или иной причине.
А можно ж идти с другой стороны - от людей.
Есть коллектив людей, которым приятно общаться друг с другом, у которых общие интересы, и они этим занимаются. Соискатель знакомится с ними, видит какие классные люди и начинает заниматься с ними одним делом.
Что если изначально ставить не первое место не кем работать, но с кем?
Конечно! Но ведь и в случае когда ищешь исходя из вида деятельности, а не будущих коллег, тоже не всем чем хотелось бы можешь заниматься одинаково хорошо. Т.е. фактор взаимности важен в любом случае.
Но у хорошего человека и профессии хорошие, либо он на них не счастлив.
Так а зачем же, если можно от работы получать удовольствие, заниматься тем что нравится?
Ну это должны быть деньги очень нужны. ))